El activo más valioso de toda empresa son las personas que la forman. En Time for Health acompañamos a las organizaciones y a sus equipos directivos, aportando programas de bienestar corporativo, formación y desarrollo de habilidades, orientados a mejorar el bienestar, el equilibrio y el rendimiento sostenible de líderes y equipos.
Trabajamos de forma coordinada con las empresas en la prevención de riesgos psicosociales, la mejora de hábitos, la gestión del estrés, la ergonomía y el desarrollo de habilidades personales y profesionales, contribuyendo a entornos laborales más saludables y productivos.
Sesiones colectivas de yoga

Sesiones colectivas de yoga y movimiento consciente.
Sesiones grupales orientadas a mejorar la movilidad, prevenir molestias musculoesqueléticas y favorecer el bienestar físico y mental de los equipos en el entorno laboral.
Programa formativo Los tres pilares para vivir en equilibrio en entornos de incertidumbre

Programa formativo: Los tres pilares para vivir en equilibrio en entornos de incertidumbre.
Programa formativo orientado a líderes y equipos para afrontar los retos personales y profesionales desde el equilibrio. Trabaja cuerpo, mente y finanzas como pilares para una mejor toma de decisiones, mayor claridad, reducción del estrés y mejora del rendimiento sostenible.
Reeducación en la alimentación

Sus empleados aprenderán a comer sano , de forma equilibrada, evitando sobrepeso, problemas de salud, incluso durante su jornada laboral, con ejemplos prácticos de menús que pueden realizar de forma sencilla.
Talleres de ergonomía y gestión responsable de la salud

Workshops y talleres teórico-prácticos encaminados a la prevención de molestias musculares: Escuela de espalda, ergonomía, hábitos posturales.
Programa de salud financiera para empleados

Ofrece a tu equipo las herramientas que necesitan para aprender a manejar sus finanzas personales. Tomarán consciencia de su relación con el dinero y dispondrán de un paso a paso que les ayude a sanear sus finanzas, vivir sin estrés y tomar decisiones inteligentes. Porque el éxito profesional y personal van de la mano.
Programas grupales a medida y acompañamiento individual personalizado sobre técnicas de relajación, y práctica de mindfulness.

Mindfulness, o Atención Plena es un método que ayudará a sus empleados y directivos a vivir en el presente sin juicios de valor, en el que entrenamos nuestra mente con el objetivo de minorar el estrés y desarrollar la atención, reforzando la resiliencia, incrementando nuestro equilibrio emocional, precisión, lucidez y perspectiva global, lo cual nos permitirá tomar decisiones de una forma más óptima.
Programa MBSR
Acompañamiento mindfulness individual y personalizado para cada uno de sus empleados y directivos.
Conferencias de alto impacto
Un equipo en equilibrio va por todas, supera obstáculos y trabaja unido hacia el éxito.
Inspira a tu equipo a encontrar el equilibrio físico, mental y financiero que hará prosperar a toda la organización.
Talleres de soft skills para empresas

Formaciones y talleres orientados al desarrollo de soft skills clave en el entorno laboral, como comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, gestión del tiempo, resiliencia y habilidades interpersonales, favoreciendo equipos más equilibrados y eficaces.
Coaching ejecutivo

Procesos de coaching ejecutivo dirigidos a directivos y managers, enfocados en la toma de decisiones, el liderazgo, la gestión del cambio, el equilibrio personal y el desarrollo de habilidades profesionales en contextos empresariales.
Coaching profesional

Acompañamiento individual orientado al desarrollo profesional, la gestión de retos laborales, la mejora del desempeño y la toma de decisiones conscientes, alineando bienestar, equilibrio y objetivos profesionales.
Coaching de equipos

Procesos de coaching de equipos orientados a mejorar la comunicación, la cohesión, la confianza y el rendimiento colectivo, facilitando la adaptación al cambio y la construcción de equipos más alineados y sostenibles.
Gestión del cambio en organizaciones

Programas y talleres orientados a acompañar a líderes y equipos en procesos de cambio organizacional, fortaleciendo la adaptación, la comunicación, el liderazgo y las habilidades necesarias para gestionar la incertidumbre desde el equilibrio.



